Tipos de contrato: conoce las diferencias entre los más comunes.

Cuantos son los tipos de contrato y cuáles son sus nombres

Existen varios tipos de contratos que se pueden establecer entre un empleado y un empleador, a continuación se mencionan los más comunes:

• Contrato indefinido
• Contrato temporal
• Contrato por obra o servicio
• Contrato de interinidad
• Contrato de formación y aprendizaje
• Contrato a tiempo parcial
• Contrato en prácticas

Cuales son los tipos de contrato y sus características

A continuación se describen las características de cada uno de los tipos de contrato mencionados anteriormente:

Contrato indefinido

Es aquel que se establece sin una fecha límite de finalización y no está vinculado a la realización de un trabajo específico. Además, puede tener una jornada laboral a tiempo completo o parcial.

Contrato temporal

Este tipo de contrato se establece por un período determinado de tiempo, el cual puede ser renovado o no al finalizar. Por lo general, se utiliza para cubrir necesidades temporales de la empresa.

Contrato por obra o servicio

Este tipo de contrato se establece para la realización de una obra o servicio determinado, con una fecha de finalización específica.

Contrato de interinidad

Este tipo de contrato se utiliza para cubrir temporalmente la ausencia de un empleado con derecho a reserva de puesto de trabajo, como puede ser una baja por enfermedad o una baja por maternidad.

Contrato de formación y aprendizaje

Este tipo de contrato se establece para la formación y aprendizaje de un trabajador en una ocupación determinada. Es una combinación de trabajo efectivo y formación teórica.

Contrato a tiempo parcial

Este tipo de contrato se establece para una jornada laboral inferior a la jornada completa, en función de las necesidades de la empresa.

Contrato en prácticas

Este tipo de contrato se establece para la formación y aprendizaje de un trabajador en una ocupación determinada. Se utiliza para facilitar la inserción laboral de los jóvenes en el mercado de trabajo.

Significado de los tipos de contrato

Cada tipo de contrato tiene un significado y características específicas, que deben ser tenidas en cuenta tanto por el empleador como por el empleado. Es importante conocer los diferentes tipos de contrato existentes y sus características para poder elegir el más adecuado en cada situación laboral.