Tipos de Organigrama según su Naturaleza.

Los organigramas son representaciones gráficas de la estructura de una organización, empresa o institución. Los mismos permiten visualizar de manera clara y sencilla, la distribución de las áreas funcionales, los cargos y responsabilidades de cada uno de los miembros que conforman la organización.

Cuantos son los tipos de organigrama por su naturaleza

Existen tres tipos de organigramas según su naturaleza:

• Organigrama Funcional
• Organigrama Staff
• Organigrama Lineal

Cuales son los tipos de organigrama y sus características

Organigrama Funcional

Este tipo de organigrama se enfoca en las funciones que se desarrollan en la organización, en lugar de los puestos que ocupan las personas. Este tipo de organigrama se utiliza en organizaciones donde hay muchas áreas o departamentos que realizan distintas funciones.

Características:

• Se enfoca en la función que se desarrolla
• Destaca la relación entre las distintas áreas o departamentos
• Permite visualizar de manera clara las responsabilidades de cada área o departamento

Organigrama Staff

Este tipo de organigrama se utiliza en organizaciones donde existe un grupo de personas que brindan servicios a otras áreas de la organización, pero que no tienen autoridad sobre ellas. Es decir, son áreas de apoyo.

Características:

• Se enfoca en las áreas de apoyo
• Destaca la relación de apoyo que brindan estas áreas a otras áreas de la organización
• Permite visualizar de manera clara las responsabilidades de cada área de apoyo

Organigrama Lineal

Este tipo de organigrama se utiliza en organizaciones pequeñas, donde las decisiones son tomadas por una sola persona. Se utiliza en empresas familiares, por ejemplo, donde el dueño toma todas las decisiones.

Características:

• Se enfoca en la jerarquía de la organización
• Destaca la relación de subordinación entre los distintos puestos
• Permite visualizar de manera clara la cadena de mando de la organización

Significado de los tipos de organigrama

Los tipos de organigramas según su naturaleza, permiten visualizar de manera clara y sencilla la estructura de una organización. Cada uno de los tipos de organigrama se utiliza en función de las necesidades y características de la organización en la que se está trabajando. Por lo tanto, es importante conocer cada uno de los tipos de organigrama y las características que los definen.

En conclusión, los organigramas son herramientas muy importantes para la administración y gestión de las organizaciones. Los mismos permiten tener una visión clara y sencilla de la distribución de las áreas funcionales y los cargos y responsabilidades de cada uno de los miembros que conforman la organización.