Tipos de violencia laboral: ¿Cómo identificarlos en el trabajo?

La violencia laboral es un tema alarmante en la actualidad, y es importante que los trabajadores sepan identificar los diferentes tipos de violencia en el trabajo. En este artículo, te presentamos los distintos tipos de violencia laboral, sus características y cómo identificarlos.

Cuantos son los tipos de violencia en el trabajo

Existen diferentes tipos de violencia laboral que pueden afectar a los trabajadores en su ambiente laboral. A continuación, te presentamos los cinco tipos principales:

• Violencia física
• Violencia psicológica
• Violencia sexual
• Acoso laboral o mobbing
• Discriminación laboral

Cuales son los tipos de violencia en el trabajo y sus características

A continuación, te explicamos con detalle cada uno de los tipos de violencia laboral y sus características:

Violencia física

La violencia física en el trabajo ocurre cuando un trabajador es agredido físicamente por un compañero de trabajo, un superior o un cliente. Esta violencia puede incluir golpes, empujones, patadas, entre otros tipos de agresiones.

Violencia psicológica

La violencia psicológica es un tipo de violencia laboral en la que se daña la salud mental de un trabajador. Puede incluir insultos, amenazas, humillaciones, intimidación, entre otros. Este tipo de violencia puede afectar gravemente la autoestima, la salud mental y la calidad de vida del trabajador.

Violencia sexual

La violencia sexual en el trabajo se produce cuando un trabajador es víctima de acoso sexual por parte de un compañero de trabajo, un superior o un cliente. Puede incluir insinuaciones, proposiciones sexuales, tocamientos, entre otros tipos de acoso sexual.

Acoso laboral o mobbing

El acoso laboral o mobbing se refiere a la situación en la que un trabajador es sometido a una serie de acciones hostiles y repetitivas por parte de un compañero de trabajo, un superior o un grupo de trabajadores. Estos actos pueden incluir críticas constantes, humillaciones, aislamiento, entre otros. Este tipo de violencia puede afectar gravemente la salud mental y la autoestima del trabajador.

Discriminación laboral

La discriminación laboral se produce cuando un trabajador es discriminado en el trabajo por su sexo, edad, raza, religión, orientación sexual, entre otros. Puede incluir exclusiones, insultos, trato diferencial, entre otros tipos de discriminación.

Significado de los tipos de violencia en el trabajo

Es importante que los trabajadores conozcan los diferentes tipos de violencia laboral para poder identificarlos y saber cómo actuar en caso de ser víctimas de alguno de ellos. La violencia laboral puede tener graves consecuencias para la salud mental y física de los trabajadores, por lo que es fundamental prevenir y denunciar cualquier tipo de violencia en el trabajo.

En conclusión, la violencia laboral es un tema serio que debe ser tomado en cuenta por todas las empresas y trabajadores. Conocer los diferentes tipos de violencia laboral y sus características es fundamental para prevenir y denunciar cualquier situación de violencia en el ambiente laboral.