Tipos de acoso laboral.

El acoso laboral es una problemática que afecta a muchas personas en el mundo, y se refiere a la situación en la que un trabajador es objeto de un comportamiento negativo y nocivo por parte de sus compañeros o superiores.

Cuantos son los tipos de acoso laboral y sus nombres:

• Acoso laboral vertical ascendente.
• Acoso laboral vertical descendente.
• Acoso laboral horizontal.
• Acoso laboral mixto.
• Acoso laboral por omisión.

Cuales son los tipos de acoso laboral y sus características:

Acoso laboral vertical ascendente:

Este tipo de acoso laboral ocurre cuando un subordinado es objeto de maltrato por parte de su superior jerárquico. Puede manifestarse en forma de insultos, descalificaciones, humillaciones públicas, entre otros.

Acoso laboral vertical descendente:

En este caso, es el superior jerárquico quien es objeto de acoso por parte de sus subordinados. Puede manifestarse en forma de burlas, descalificaciones, marginación, entre otros.

Acoso laboral horizontal:

Ocurre cuando un trabajador es objeto de acoso por parte de sus compañeros de trabajo. Puede manifestarse en forma de aislamiento, burlas, rumores, entre otros.

Acoso laboral mixto:

Este tipo de acoso laboral combina dos o más de los tipos mencionados anteriormente.

Acoso laboral por omisión:

Se refiere a la situación en la que un trabajador es ignorado o excluido de manera injusta por parte de sus compañeros o superiores.

Significado de los tipos de acoso laboral:

Cada tipo de acoso laboral tiene sus propias características y puede afectar a las personas de diferentes maneras. Es importante identificar el tipo de acoso laboral que se está experimentando para poder tomar medidas adecuadas y poner fin a la situación.

En conclusión, es fundamental tomar en cuenta la existencia de diferentes tipos de acoso laboral y estar atentos a las señales que puedan indicar que se está experimentando alguno de ellos. Es importante tomar medidas para prevenir y erradicar el acoso laboral en el lugar de trabajo.